Lowongan Kerja KADIV Human Capital di Jakarta Pusat Info Paling baru

Lowongan Kerja KADIV Human Capital di Jakarta Pusat

Hi kawan! Apa kabar? Kami sedang membuka lowongan kerja posisi KADIV Human Capital yang mungkin bisa menjadi pintu gerbang sukses untukmu! Kami mencari seseorang yang enerjik dan mempunyai kemampuan yang luar biasa untuk bergabung bersama kami. Jika kamu suka tantangan dengan pekerjaan KADIV Human Capital, maka ini adalah kesempatan yang tepat untukmu! Jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu kepada kami. Kami menunggu dengan penuh harap untuk bertemu denganmu dan menjelaskan lebih detail tentang kesempatan ini. 

 

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA KADIV Human Capital 

Klien kami BPR Intidana membuka kesempatan bagi Anda yang berpengalaman menggeluti dunia Human Capital untuk bergabung menjadi bagian dari Management INTIDANA sebagai KADIV Human Capital.  Ada beragam keuntungan yang bisa Anda dapatkan jika bergabung bersama kami!

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menyusun strategi dan kebijakan mengenai pengembangan human capital, perencanaan dan pemenuhan kebutuhan SDM BPR Intidana dalam satu tahun maupun dalam satu periode tertentu.
2. Menyusun strategi, kajian, kebijakan pengembangan dan pengelolaan Talent Management System.
3. Menyusun strategi, kajian dan kebijakan pengembangan dan pengelolaan career path.
4. Menyusun strategi pengembangan kebijakan dalam bidang human capital baik yang bersifat financial (compensation and benefit) maupun kebijakan human capital lainnya seperti people development.
5. Menyusun laporan performa SDM secara berkala untuk dilaporkan kepada Direktur SDM.
6. Melaksanakan fungsi sebagai business partner bagi Divisi lain dalam direktorat organisasi BPR Intidana. 

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

1. Memiliki pengalaman dibidang HC / HR minimal 5 tahun
2. Pendidikan min. S1 diutamakan Management; Psikologi
3. Berpengalaman dalam melakukan review kompetensi
4. Menguasai model kompetensi perbankan
5. Berpengalaman dalam penyusunan strategi management SDM
6. Memiliki metode penyelesaian yang inovatif dan kreatif dalam mengatasi tantangan SDM untuk mencapai penilaian kinerja terbaik dalam organisasi
7. Mampu mengelola anggota tim kerja
8. Mampu berkomunikasi secara efektif baik kepada atasan, rekan kerja maupun bawahan

Informasi LoKer Posisi KADIV Human Capital di PT Daya5 Rekrutmen

Tingkat Pekerjaan : Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi : Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 5 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR / 502, 137

Tentang Perusahaan PT Daya5 Rekrutmen

Dayalima Recruitment is a premium recruitment company that serve various industry. we helps organizations conduct recruitment process to get the right talent in terms of technical competence, behavior, motivation, and potential so that it can work effectively and innovatively lead to the achievement of the expected performance of the organization. DayaLima Recruitment utilizing technology support to ensure that the sources of talent on the move can be monitored and always having updates. In addition to the use of technology will ensure the effective and efficient work.

Informasi Tambahan Perusahaan PT Daya5 Rekrutmen, Jakarta Pusat

Ukuran Perusahaan : 1- 50 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 24 hari
Industri : Manajemen/Konsulting HR
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Lokasi : Jakarta Pusat

 

Terima kasih sudah mengunjungi halaman lowongan kerja KADIV Human Capital kami yang penuh semangat! Kami harap kamu merasa terinspirasi untuk bergabung dari tim kami yang ekspresif dan penuh gairah. Jangan lupa untuk bawa semangatmu yang bersemangat energi dan kegembiraan saat menghadapi tantangan di tempat kerja nanti ya! Dan jangan lupa, jangan pernah menyerah bermimpi dan mencapai impianmu. Semua bisa terwujud dengan semangat pantang menyerah. Sampai bertemu di tim kami yang penuh semangat pada posisi KADIV Human Capital.

Berbagi :